Twynstra Gudde, reflectievormen

In teams, gelegenheidscoalities en afdelingen blijven zaken vaak onbespreekbaar. Dit omdat mensen het niet durven te bespreken, niet weten hoe ze het moeten bespreken of omdat er maar weinig ruimte is erop door te gaan. Dit staat een effectief team of afdeling in de weg. Ik heb samen met kunstenaar Marjolijn Zwakman en Jeroen den Uyl van Twynstra Gudde de workshop Reflectievormen ontwikkeld, die organisaties verder helpt door het onbesprokene bespreekbaar te maken. Hierdoor krijgt men weer grip op het team en hebben u en de  teamleden krachtige metaforen in handen om elkaar in de samenwerking te vinden. De Reflectievormen zijn als het ware een soort van ritueel. En een goed ritueel is beter dan tien keer vergaderen.

Deze workshop is geschikt voor mensen die als begeleider, teamleider of manager vaak met groepen werken en met hen commitment willen creëren over hoe ze samenwerken. U leidt projectgroepen en programma’s. De workshop was op 2 oktober 2017 van 9.00 – 17.00 uur bij Twynstra Gudde te Amersfoort.

Met: Jeroen den Uyl, partner Twystra Gudde en Marjolijn Zwakman van Kunst in Verbinding